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远程工作者可以通过选择合适的市场、了解法律需求并秉持探险精神,将日常工作转变为全球扩张的冒险之旅。
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出海中国的企业在进行中国员工背调时,要确保其既安全又有效,需要关注多种因素,这正是像INS Global这样的国际人力资源外包专业名义雇主EOR提供商所能协助的。
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设立全资子公司在所有权控制、决策自主权和品牌一致性方面提供了诸多优势。
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全球薪资合规需要专业知识、资源和正确的合作伙伴,但在正确的支持下,可以无畏地进行扩展。
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在INS Global扩展服务的支持下,处理包括签证赞助在内的国际扩展复杂性变得更加轻松。
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欢迎来到美国加利福尼亚州,创新与机遇并存的‘黄金之州’,商业繁荣,教育精英荟萃。我们精心准备了这份指南,概览2024年加州招聘市场的关键要素与最新趋势,助您的企业高效洞悉招聘风向标。
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选择在新加坡招聘人才有多重考量,而与新加坡的EOR机构合作,您可以通过一系列正规步骤,确保招聘活动的法律安全性。
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英国制定了 TUPE 法规,为员工在企业经营权转让,或在员工雇主转让期间提供就业保护。INSGlobal将会为您介绍英国 TUPE 法规的定义、范围、权利责任与实践等细节,帮助企业保障合规性。
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如果您对市场不够了解,找到合适的人才可能会很难,哪怕是小问题也能导致项目延期好几周甚至几个月哦!名义雇主(EOR)一步帮您搞定一切人力资源事务。
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为一家美国公司远程工作对雇主和雇员来说都是一个巨大的机会。然而,它也伴随着法律、监管和后勤方面的挑战。
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