Asia, 名义雇主EOR, 市场洞见 新加坡公司雇佣外籍员工需要具备哪些资质？2025 新加坡雇佣外籍员工需要具备哪些资质？在新加坡，雇佣外籍员工受到严格的法律监管。主管机关是新加坡人力部（MOM），其颁布的《雇佣外籍人力法》（EFMA）明确规定了雇主在聘用外籍员工时的责任和义务。 READ MORE Asia, 名义雇主EOR, 市场洞见 新加坡公司雇佣外籍员工需要具备哪些资质？2025 新加坡雇佣外籍员工需要具备哪些资质？在新加坡，雇佣外籍员工受到严格的法律监管。主管机关是新加坡人力部（MOM），其颁布的《雇佣外籍人力法》（EFMA）明确规定了雇主在聘用外籍员工时的责任和义务。 READ MORE
名义雇主EOR, 市场洞见 什么是长期激励计划（LTIPs）？2025 什么是长期激励计划（LTIPs）？长期激励计划（LTIPs，又称 LTI）是战略性薪酬工具，旨在通过奖励员工达成长期目标来强化激励效果。INS Global 可凭借专业经验提供系统性支持，助力企业建立契合长期发展目标的激励机制。 READ MORE 名义雇主EOR, 市场洞见 什么是长期激励计划（LTIPs）？2025 什么是长期激励计划（LTIPs）？长期激励计划（LTIPs，又称 LTI）是战略性薪酬工具，旨在通过奖励员工达成长期目标来强化激励效果。INS Global 可凭借专业经验提供系统性支持，助力企业建立契合长期发展目标的激励机制。 READ MORE
Remote远程办公, 市场洞见 2025混合办公模式下雇主面临的主要挑战 尽管混合办公模式带来了上述诸多普遍性挑战，但也并非所有企业都深陷其中。部分组织通过前瞻性的战略布局和独特的文化基因，成功地将潜在的挑战转化为竞争优势，成为了混合办公模式下的“例外”。 READ MORE Remote远程办公, 市场洞见 2025混合办公模式下雇主面临的主要挑战 尽管混合办公模式带来了上述诸多普遍性挑战，但也并非所有企业都深陷其中。部分组织通过前瞻性的战略布局和独特的文化基因，成功地将潜在的挑战转化为竞争优势，成为了混合办公模式下的“例外”。 READ MORE
名义雇主EOR, 市场洞见 破浪出海，人才领航！INS Global亮相2025上海人力资源展，携EOR方案助力企业出海！ INS Global于2025年9月盛大参展上海ALL IN人力资源服务展。我们与多家行业领军企业进行了深入交流，集中呈现了一站式人力资源服务，尤其突出名义雇主（EOR）解决方案。 READ MORE 名义雇主EOR, 市场洞见 破浪出海，人才领航！INS Global亮相2025上海人力资源展，携EOR方案助力企业出海！ INS Global于2025年9月盛大参展上海ALL IN人力资源服务展。我们与多家行业领军企业进行了深入交流，集中呈现了一站式人力资源服务，尤其突出名义雇主（EOR）解决方案。 READ MORE
北美地区, 市场洞见, 招聘服务 2025金融、科技、生命科学及电商行业美国纽约5大行业招聘趋势 本文解析2025年纽约五大核心行业（金融、科技、医疗、媒体、先进制造）人才招聘与薪酬趋势，涵盖各领域薪资范围、福利标准及常见雇佣挑战，为企业提供本地化纽约招聘及合规用工解决方案，助力高效拓展纽约市场。 READ MORE 北美地区, 市场洞见, 招聘服务 2025金融、科技、生命科学及电商行业美国纽约5大行业招聘趋势 本文解析2025年纽约五大核心行业（金融、科技、医疗、媒体、先进制造）人才招聘与薪酬趋势，涵盖各领域薪资范围、福利标准及常见雇佣挑战，为企业提供本地化纽约招聘及合规用工解决方案，助力高效拓展纽约市场。 READ MORE
Remote远程办公, 市场洞见 如何保障远程团队的数据隐私与网络安全？2025 随着远程及混合办公模式的普及，数据隐私与网络安全已成为团队管理者的核心关切。INS Global 为企业提供系统化的合规支持与技术解决方案，助力跨国团队高效、安全运营，有效应对日益复杂的数字化安全挑战。 READ MORE Remote远程办公, 市场洞见 如何保障远程团队的数据隐私与网络安全？2025 随着远程及混合办公模式的普及，数据隐私与网络安全已成为团队管理者的核心关切。INS Global 为企业提供系统化的合规支持与技术解决方案，助力跨国团队高效、安全运营，有效应对日益复杂的数字化安全挑战。 READ MORE
名义雇主EOR, 市场洞见, 招聘服务 2025生物技术名义雇主：EOR助出海企业聚全球人才 生物科技企业全球扩张面临研发专有性、跨境合规及人才获取等独特挑战。本指南详细解析INS Global的生物技术名义雇主（EOR）如何助力企业在英国、德国、新加坡等全球关键市场降低风险、提升竞争力，实现安全、敏捷的全球业务扩展。 READ MORE 名义雇主EOR, 市场洞见, 招聘服务 2025生物技术名义雇主：EOR助出海企业聚全球人才 生物科技企业全球扩张面临研发专有性、跨境合规及人才获取等独特挑战。本指南详细解析INS Global的生物技术名义雇主（EOR）如何助力企业在英国、德国、新加坡等全球关键市场降低风险、提升竞争力，实现安全、敏捷的全球业务扩展。 READ MORE
EMEA, 市场洞见 企业出海尼日利亚：雇主必知尼日利亚劳动法 对于计划在尼投资及开展招聘的外资企业而言，尼日利亚劳动法规与用工政策仍构成一定合规挑战。 READ MORE EMEA, 市场洞见 企业出海尼日利亚：雇主必知尼日利亚劳动法 对于计划在尼投资及开展招聘的外资企业而言，尼日利亚劳动法规与用工政策仍构成一定合规挑战。 READ MORE
Remote远程办公, 市场洞见 2025虚拟流动革命：数字游民签证如何重塑全球工作与移民格局？ 传统工作模式正加速突破地理限制，远程办公工具的发展推动虚拟化人才流动。与 INS Global 等专业机构合作，可有效应对全球雇佣的复杂性。 READ MORE Remote远程办公, 市场洞见 2025虚拟流动革命：数字游民签证如何重塑全球工作与移民格局？ 传统工作模式正加速突破地理限制，远程办公工具的发展推动虚拟化人才流动。与 INS Global 等专业机构合作，可有效应对全球雇佣的复杂性。 READ MORE
市场洞见, 招聘服务 2025年TOP 12 最具影响力的国际猎头公司 国际招聘愈发复杂，最出色的全球猎头公司需具备深厚市场知识、前沿工具，且能与人力资源及合规服务无缝对接。 READ MORE 市场洞见, 招聘服务 2025年TOP 12 最具影响力的国际猎头公司 国际招聘愈发复杂，最出色的全球猎头公司需具备深厚市场知识、前沿工具，且能与人力资源及合规服务无缝对接。 READ MORE
